C’est en formant le comité d’entreprise que nous avions analysé et précisé ensemble les fonctions du projet Euskaragileak.

  1. Etre un acteur actif. En essayant d’influencer les politiques linguistiques des autres acteurs qui ont leur mot à dire dans l’insertion et l’utilisation de l’eukara dans le monde du travail.
  2. Etre exemplaire. En partageant la connaissance à l’entreprise du parcours euskaragileak et en l’enrichissant. Enfin, en temps qu’entreprise-euskaragile  et du point de vu de la normalisation, avoir la responsabilité d’adopter les attitudes les plus correctes.
  3. Promouvoir la synergie des entreprises.
  4. Attirer des nouvelles entreprises.
  5. Mettre en évidence le chemin parcourut par Euskaragileak, montrer les avantages et donner du prestige.