C’est en formant le comité d’entreprise que nous avions analysé et précisé ensemble les fonctions du projet Euskaragileak.
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Etre un acteur actif. En essayant d’influencer les politiques linguistiques des autres acteurs qui ont leur mot à dire dans l’insertion et l’utilisation de l’eukara dans le monde du travail.
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Etre exemplaire. En partageant la connaissance à l’entreprise du parcours euskaragileak et en l’enrichissant. Enfin, en temps qu’entreprise-euskaragile et du point de vu de la normalisation, avoir la responsabilité d’adopter les attitudes les plus correctes.
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Promouvoir la synergie des entreprises.
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Attirer des nouvelles entreprises.
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Mettre en évidence le chemin parcourut par Euskaragileak, montrer les avantages et donner du prestige.